Kanzlei Offeney Hannover: Ihr Anwalt für Arbeitsrecht vertritt Arbeitnehmer- und Arbeitgeberinteressen

Das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist leider nicht immer harmonisch. Oft kommt es zu rechtlichen Differenzen, die außergerichtlicher oder gerichtlicher Klärung bedürfen. Als Anwalt für Arbeitsrecht in der Nähe übernehmen wir gerne Ihr Mandat.

Kontaktieren Sie uns, um einen ersten Beratungstermin zu vereinbaren und nähere Informationen zum bestmöglichen weiteren Vorgehen in Ihrem individuellen Fall zu erhalten.

Arbeitsvertrag, Kündigung, Abmahnung, Pflichtverletzung: Wir bieten kompetente Rechtsberatung im Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht hat zahlreiche Facetten und ist daher mitunter sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber schwer zu verstehen. Lässt sich zum Beispiel in bestimmten Fällen eine Abmahnung mit dem Arbeitsrecht vereinbaren oder darf durch eine fristlose Kündigung ein Arbeitsvertrag ohne Weiteres aufgehoben werden? Schon bei der Gestaltung von rechtssicheren Arbeitsverträgen stoßen viele unerfahrene Arbeitgeber an Ihre Grenzen.

Für die zukünftigen Arbeitnehmer sind die einzelnen Klauseln oftmals ebenfalls nur schwer zu durchschauen. Was ist arbeitsrechtlich erlaubt und was nicht, welche Möglichkeiten gibt es, gegen Ungereimtheiten vorzugehen? Als Ihre Rechtsanwältin und Ihr Rechtsanwalt für Arbeitsrecht verleihen Carola Stang und Jörg Offeney Ihren Wünschen und Prioritäten Geltung und verhelfen Ihnen zu Ihrem Recht.

Arbeitsrecht-Vertretung für Arbeitnehmer

Als Arbeitnehmer profitieren Sie in vielfacher Weise von unserer umfassenden Rechtsberatung im Arbeitsrecht. Nicht immer sitzt der Arbeitgeber am wortwörtlich längeren Hebel. Unter anderem stehen wir Ihnen in folgenden Situationen zur Seite und bieten kompetente Unterstützung sowohl vor Gericht als auch außergerichtlich:

• Abwehr von (unberechtigten) Kündigungen
• Prüfung von Abmahnungen und entsprechendes Vorgehen gegen ungerechtfertigte Abmahnungen
• Prüfung von Klauseln des Arbeitsvertrags oder des gesamten Vertrags
• Prüfung der Befristung von Arbeitsverträgen
• Geltendmachung von Überstunden oder Urlaubsansprüchen
• Beratung hinsichtlich Lohn, Gehalt und Sonderzahlungen
• anstehende Versetzungen oder Eingruppierungen in bestimmte Lohn- und Gehaltsgruppen
• Durchsicht und Prüfung von Arbeitszeugnissen

Arbeitsrecht-Vertretung für Arbeitgeber

Selbstverständlich stehen wir auch Arbeitgebern für eine kompetente rechtliche Beratung zum Arbeitsrecht sowie die Vertretung vor Gericht und bei außergerichtlichen Rechtsstreitigkeiten zur Verfügung. Unter anderem bei:

• Gestaltung und Änderung von Arbeitsverträgen
• Aufhebungsvertrag durch Arbeitnehmer/Arbeitgeber
• Fristlose Kündigung durch Arbeitnehmer/Arbeitgeber
• Betriebsänderungen
• Unterstützung und Durchführung bei Einigungs- und Schlichtungsverfahren
• Vertretung in Angelegenheiten, die der Arbeitnehmermitbestimmung unterliegen (Betriebsrat)

Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in der Nähe: Wir vertreten Sie im Raum Hannover und überregional

Wir bieten all unseren Mandanten, ganz gleich, ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber, eine fundierte und qualifizierte Beratung und Prozessvertretung. Für uns hat die Konfliktbewältigung im Sinne unserer Mandanten stets höchste Priorität. Wir stehen Ihnen für die außergerichtliche Rechtsberatung im Arbeitsrecht sowie für die Prozessvertretung sowohl in Hannover als auch überregional zur Verfügung. Machen Sie sich unsere Spezialisierung im Arbeitsrecht zunutze und profitieren Sie von langjähriger Erfahrung und einer umfassenden Expertise.

Rufen Sie uns jetzt für eine kurzfristige Terminvereinbarung an oder schreiben Sie uns eine E-Mail mit einer Nachricht zu Ihrem Anliegen.